Références

Principales références

Elaboration de stratégies de changement, accompagnement de l’équipe de Direction

Association Permanente des Chambres d’Agriculture (APCA) : passage aux 35 heures, accompagnement de toutes les directions des chambres régionales et départementales.
Chambre d’agriculture de Bois-Guillaume, Rouen, Troyes, Vesoul.
CCI de la Martinique.
Direction Bancaire de la Caisse des Dépôts et Consignations.
Société des Transports de Poitiers.

UCANSS, CNAMTS, CNAF, CNAV, URSSAF : contribution sur 3 ans au Projet « Nous Demain » : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l’ensemble des branches sociales et l’élaboration d’une nouvelle grille d’évaluation des emplois et des compétences.
APCA : Accompagnement des directeurs généraux aux pratiques et outils de Gestion des Ressources Humaines.

Evaluation des rôles des professionnels dans leur fonction d’accueil des usagers

Evaluation des actions novatrices cofinancées par le Fonds Social Européen.
Evaluation de la mise en œuvre des projets de l’initiative Emploi-Ressources Humaines. Fonds Social Européen.
Evaluation de la mise en œuvre du volet Youthstart. FSE.
Evaluation de la mesure 21 « actions pilotes et d’intérêt spécifique » de l’objectif 3 en France. FSE.
Evaluation des projets AFPA cofinancés par le FSE Objectif 3 (Visite de 70 CFA).
Evaluation du co-financement par le FSE de la qualité de la formation dispensée par le CCCA-BTP (Visite de 50 CFA).

Evaluation du dispositif d’insertion des allocataires du RMI : audit de 15 associations (Conseil Général 95).
Evaluation de la mise en œuvre du projet professionnel dans 15 Universités (UIMM).
Evaluation des effets de l’application des principes de l’éducation aux choix sur une population de cadres en activité (UIMM).

Evaluation du PIC URBAN (Les Mureaux).
Evaluation du dispositif d’insertion du PIC URBAN (Aulnay-sous-Bois).
Evaluation ex-post du PIC URBAN (Communauté d’agglomération de Clichy-sous-Bois / Montfermeil).

90 audits de certification ISO 9001, chaque année, depuis 2009, pour le compte de Bureau Veritas France.

La conduite du changement, le management des équipes (fixer des objectifs, déléguer, décider, conduire des entretiens, gérer l’activité, communiquer, soigner ses écrits professionnels)

Biennales Internationales de l’Education et de la Formation organisées par Jacky BEILLEROT, président de l’APRIEF (300 communications, 15 conférences, 2000 participants. Lieux : Sorbonne, CNAM) : préparation et pilotage logistique de 3 Biennales.
CPAM de Bobigny, CPAM d’Haguenau.
Direction Générale de l’Aviation Civile (Orly et national).
Directions de la Sécurité de l’Aviation Civile.
DPJJ : Accompagnement à l’élaboration du programme de formation et d’insertion cofinancé par le FSE.
Eurocargorail.
GL TRADE.
Haute Autorité de la Santé.
Région Poitou-Charente : Assistance méthodologique pour la mise en place d’un dispositif expérimental de « groupes de parole ».
Société INTERFEL.
Société KEOLIS.
SONACOTRA : Développement des orientations stratégiques de la Direction Générale dans 4 régions (N-O, E, C, S-E).
Biennales Internationales de l’Education et de la Formation organisées par l’APRIEF (300 communications, 15 conférences, 2000 participants. Lieux : Sorbonne, CNAM) : préparation et pilotage de 3 Biennales.

Les outils de la Gestion des Ressources Humaines : analyse prévisionnelle des emplois, évaluation des performances, politique de rémunération, conduite de l’entretien professionnel annuel