Formation continue
AGEPAS organise sur mesure, des formations destinées aux cadres dirigeants de votre Organisation et à leurs collaborateurs, dans le champ du management et de la communication.
Selon leur contenu, ces formations ont pour objectif :
- le perfectionnement des compétences du personnel de l’Organisation,
- l’adaptation aux situations changeantes,
- le développement du potentiel individuel,
- la conduite de projets nouveaux,
- l’acquisition de connaissances.
Pour répondre à ces objectifs, AGEPAS organise, dans votre entreprise, des formations sur mesure, de 2 ou 3 jours, sur les thèmes suivants :
- Manager et motiver son équipe
- Agir en leader
- Manager un projet
- Fixer des objectifs, déléguer et savoir décider
- Conduire ses entretiens avec succès
- Gérer son stress
AGEPAS adapte les contenus des formations à ses clients, en tenant compte de la culture d’entreprise et de son organisation interne.
Manager et motiver son équipe
Objectifs:
Organiser le travail de son équipe, définir les contributions de chacun, soutenir la motivation individuelle et créer un esprit d’équipe en utilisant les outils de la démocratie participative
Participants:
Responsable hiérarchique ou fonctionnel |
Programme (à adapter selon les besoins):
Clarifier les missions et les objectifs, en distinguant:
Analyser son style de management en tenant compte:
Définir ses marges de manœuvre pour:
Utiliser les outils de la démocratie participative pour:
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Agir en leader
Objectifs:
Découvrir les différents styles de management et s’entraîner à les mettre en pratique en fonction des situations professionnelles et du degré d’autonomie de ses collaborateurs; développer un esprit d’équipe pour renforcer la coopération collective
Participants:
Responsable hiérarchique ou fonctionnel, manager de proximité |
Programme (à adapter selon les besoins):
Les différents styles de management :
Analyser son style de management:
Développer un esprit d’équipe :
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Manager un projet
Objectifs:
Situer le management de projet dans son Organisation et acquérir les outils et les méthodes pour conduire un projet de façon professionnelle
Participants:
Responsable hiérarchique ou fonctionnel |
Programme (à adapter selon les besoins):
Situer la place du projet dans l’Organisation :
Elaborer un projet :
Constituer l’équipe projet :
Faire vivre le projet :
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Fixer des objectifs, déléguer et savoir décider
Objectifs:
Définir et négocier les objectifs de son équipe, déléguer et faire accepter ses décisions
Participants:
Responsable hiérarchique ou fonctionnel, manager de proximité |
Programme (à adapter selon les besoins):
Négocier les objectifs :
Déléguer les missions et les projets :
Faire partager ses décisions :
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Conduire ses entretiens avec succès
Objectifs:
Dans le cadre d’un management d’équipe, conduire avec succès tout type d’entretien
Participants:
Responsable hiérarchique ou fonctionnel, manager de proximité |
Programme (à adapter selon les besoins):
Préparer ses entretiens :
Conduire ses entretiens :
Conclure ses entretiens :
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Gérer son stress
Objectifs:
Comprendre les origines de son stress pour mieux le maîtriser dans sa vie personnelle et professionnelle
Participants:
Tout type de public |
Programme (à adapter selon les besoins):
Comprendre le stress :
Gérer son équilibre personnel :
Gérer son stress en situation professionnelle :
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