Ethique

Notre conviction

Conseiller, former et accompagner, c’est disposer :

  • d’une vision globale via une équipe pluridisciplinaire,
  • d’une vision stratégique via une action dans la durée,
  • d’une vision éthique via un travail en partenariat.

C’est cet esprit qui anime les consultants d’AGEPAS.

Principes d’intervention : préserver l’intérêt général de l’Organisation

Les consultants d’AGEPAS adoptent à chaque étape de leur mission, une attitude qui préserve l’intérêt général de l’Organisation et ne privilégie en aucun cas les intérêts d’une catégorie, d’un groupe ou d’une personne.

Cette éthique de l’intervention assure à l’Organisation la pérennité de son fonctionnement et de son action.

 

AGEPAS prend en compte trois facteurs liés entre eux

Les facteurs institutionnels qui :

  • reflètent les choix et les décisions politiques,
  • définissent la nature des prestations aux clients et le niveau de qualité,
  • modélisent démarches, produits et services pour tendre vers l’excellence dans son domaine.

Les facteurs organisationnels qui structurent et influencent :

  • l’exercice de la fonction managériale,
  • les relations de groupe et les interfaces entre services,
  • les modalités de coopération et de participation des individus.

Les facteurs psychosociologiques qui entrent en ligne de compte dans :

  • les choix professionnels des individus,
  • l’acquisition des compétences individuelles,
  • la compréhension des objectifs de l’entreprise et des besoins de la clientèle.
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